چطور در کوهنوردی دچار گرمازدگی نشویم؟

[ad_1]

بهرام حسینی بااشاره به افزایش آمار صعودهای انفرادی و گروهی در فصل تابستان، اظهار کرد: یکی از خطراتی که معمولا در این فصل از سال کوهنوردان را تهدید می‌کند، خطر گرمازدگی است.وی بابیان اینکه کوهنوردان برای جلوگیری از دچار شدن به گرمازدگی باید برخی نکات و اصول را رعایت کنند، افزود: استفاده از کلاه آفتابگیر که سر و گردن کوهنورد را می‌پوشاند، از جمله نکاتی است که کوهنوردان در صعودهای تابستانی باید آن را رعایت کنند.
این مربی کوهنوردی تصریح کرد: به کوهنوردان توصیه می‌شود در صعودهای فصل گرم از لباس‌های نخی استفاده کنند که دارای رنگ های روشن باشد. همچنین از پوشیدن لباسهایی که آستین کوتاهی دارند خودداری کنند تا پوست دستشان دچار سوختگی نشود و از تشعشات مضر آفتاب هم در امان بمانند.وی بر لزوم استفاده از عینک استاندارد مخصوص کوهنوردی در صعودهای این فصل هم تاکید کرد و گفت: عینکی که کوهنوردان برای صعود استفاده می‌کنند، علاوه بر اینکه باید استاندارد باشد، قاب آن بگونه ای باشد که اطراف چشم را هم کاملا بپوشاند تا چشم آنها دچار آسیب نشود.حسینی در ادامه بابیان اینکه کوهنوردان برای اینکه دچار گرمازدگی نشوند نباید در هر ساعتی از روز به کوه بروند، اعلام کرد: برای کسانی که بصورت حرفه ای کوهنوردی می‌کنند و صعودهای بلندی همانند صعود به “پرآو” را دارند، بهترین زمان برای کوهنوردی هنگام شب، آن هم با حضور مربی و راهنما است.وی تصریح کرد: توصیه می شود افراد مبتدی هم که عموما به کوه های تاق بستان و فرخشاد صعود دارند، صبح زود به کوه بروند، بگونه ای که تا قبل از ظهر و گرم شدن هوا دوباره پایین کوه باشند.

این پیشکسوت کوهنوردی در خصوص نوع تغذیه کوهنوردان در صعودهای فصل گرم هم گفت: بهتر است کوهنوردان از غذاهای فاسد شدنی برای این صعودها پرهیز کنند و غذاهایی که قرار است با خود به همراه داشته باشند را از یک روز قبل داخل فریزر قرار دهند.وی یادآورشد: مصرف برخی غذاها مثل سالاد الویه که در صعودهای فصل سرد استفاده می‌شود نباید در صعودهای فصل گرم مصرف شود، چرا که مسمومیت شدیدی برای کوهنوردان به همراه دارد.حسینی درباره مصرف آب در این صعودها هم اظهار کرد: کوهنوردان بهتر است از نوشیدن آبمیوه های مصنوعی در صعودهای فصل گرم اجتناب کرده و بیشتر آب یا شربت های به لیمو و خاکشیر با میزان قند پایین بنوشند.وی با تاکید بر لزوم مدیریت مصرف آب در کوهنوردی های تابستانی، تصریح کرد: اگر حین صعود مدیریتی در مصرف آب انجام نگیرد، ذخیره آب کوهنورد قبل از اتمام برنامه تمام شده و با مشکل مواجه می‌شود.این مربی کوهنوردی در پاسخ به اینکه اگر فردی در صعودهای فصل گرم دچار گرمازدگی شد چکار باید کرد، گفت: در چنین مواقعی بهتر است فرد گرما زده را در سایه ای قرار داده و دستمال خیسی روی دست‌ها، پاها و پیشانیش گذاشته شود تا دمای بدن فرد پایین بیاید.وی افزود: همچنین باید بصورت مداوم به فرد گرما زده آب نوشانده شود و تا هنگامی که گرمای هوا غلبه دارد، نسبت به پایین آوردنش از بالای کوه اقدامی انجام نگیرد.

[ad_2]

Source link

نوجوان ۱۷ ساله در رودخانه کارون شوشتر غرق شد

[ad_1]

گروه حوادث: نوجوانی ۱۷ ساله در رودخانه شطیط شوشتر از رودخانه‌های منشعب از کارون غرق شد.

به گزارش ایرنا، مدیرعامل سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری شوشترگفت:این حادثه عصر چهارشنبه رخ داد و اکیپ غواصی و امداد ونجات سازمان آتشنشانی جسد این نوجوان را از رودخانه خارج کرد.سیدمهدی ایوبی افزود :جسد این نوجوان باهویت خ . ک برای انجام مراحل قانونی به سردخانه منتقل شد.رودخانه کارون در شوشتر به ۲ شاخه گرگر و شطیط تقسیم می شود.عصر چهارشنبه نیز جسد یک مرد حدودا ۳۰ ساله در رودخانه کارون شوشتر پیدا شد.شنا در رودخانه مهمترین تفریح نوجوانان و جوانان خوزستانی در فصل گرم سال است.استان خوزستان بیشترین آمار غرق شدگی در کشور را دارد.شوشتر از شهرهای شمالی خوزستان است.

[ad_2]

Source link

در میانه سال هم می‌شود دستمزد را ترمیم کرد

[ad_1]

فرامرز توفیقی (رئیس کمیته دستمزد کانون عالی شوراها)با تاکید بر اینکه ۵ درصد افزایش پایه حقوق، دستاورد بزرگی نیست، از لزوم پیگیری مسیر مطالبه‌گری می‌گوید؛ مسیری که باید یک روز به اصلاح ساختار ناکارآمد و معیوب شورایعالی کار ختم شود.

افزایش ۵ درصدی پایه دستمزد را چطور ارزیابی می‌کنید؛ آیا آن را یک «دستاورد» می‌دانید؟

من این افزایش حداقل دستمزد را نه مثبت می‌بینم و نه منفی؛ در اسفندماه، بانک مرکزی تورم کالاهای مصرفی را ۴۱.۲ درصد اعلام کرد اما یادمان نرود برای تعیین دستمزد، ما باید رقم تورم کلی را مبنا قرار دهیم نه تورم کالاهای مصرفی؛ پس بایستی تورم ۳۴.۸ درصدی مرکز آمار مبنا قرار می‌گرفت و باتوجه به این نرخ تورم، باید بدون اغراق بگویم توانسته‌ایم ۲۶ درصد آن را در حداقل دستمزد بگیریم. وزارت کار در مصوبه دستمزد ۹۹ دو بند آورده بود یکی در مورد افزایش حق مسکن و یکی جابجایی مولفه‌های مزدی. حالا چرا دوستان در جلسه هفدهم خردادماه، نرخ پایه سنوات را برای جابجایی مولفه‌های مزدی انتخاب کردند و تصمیم گرفتند از نرخ پایه سنوات بکاهند و بر حداقل دستمزد بیفزایند، چون نرخ پایه سنوات به حداقل‌بگیر تعلق نمی‌گیرد؛ به کارگری تعلق می‌گیرد که حداقل یک سال در یک بنگاهی سابقه داشته باشد؛ کارگری که یک سال در یک کارگاه سابقه کار داشته باشد و حق سنوات بگیرد، ناخودآگاه از حداقل‌بگیری خارج می‌شود و جزو سایر سطوح مزدی می‌شود. پس نرخ پایه سنوات هیچ فایده‌ای برای حداقل‌بگیر ندارد.

علاوه بر آن، پرداخت پایه سنوات در بسیاری از بنگاه‌های کوچک و متوسط اجرا نمی‌شود.

.بله؛ در بسیاری از بنگاه‌های کوچک و حتی متوسط، پایه سنوات به کارگر پرداخت نمی‌شود. علت هم این است که طبقِ آمار رسمی خود وزارت کار (که البته من اعتقاد دارم چندان صحیح نیست و آمار واقعی بسیار بیشتر است) بیش از ۳۰ درصد کارگران شاغل، سابقه کار شناور دارند؛ اگر کارگری حداقل یک سال در یک کارگاه کار نکند، اصلاً پایه سنوات نمی‌گیرد. پس این مولفه مزدی، شمولیت عام ندارد و  به همین دلیل، روی این مولفه دست گذاشتند و بخشی از مبلغ آن را برداشتند و به پایه حقوق منتقل کردند؛ حالا باید صادقانه اعتراف کنم که توان موجود همینقدر بوده، اگر گروه کارگری می‌توانستند نرخ پایه سنوات را به ۷۰ هزار تومان قبلی برگردانند و افزایش حداقل مزد را به ۳۰ درصد برسانند، حتماً این کار را می‌کردند اما با توان فعلی، این کار  امکان‌پذیر نبوده است. بنابراین ما نمی‌توانیم  از نتیجه‌ی حاصله راضی باشیم اما برگشت مذاکرات به سمت ریل ماده ۴۱، برای من قابل قبول است و به خودی خود یک دستاورد نسبی محسوب می‌شود.

شما معتقدید همین که میزان افزایش حداقل حقوق به نرخ تورم نزدیک شده، برگشت به ریل قانون است؟

با ترمیم دستمزد در سومین ماه از سال، به نوعی تابوشکنی رخ داده است؛ تابوی بازنگری در دستمزد ابلاغ شده را شکستیم و این یک دستاورد است. خیلی‌ها می‌گفتند به هیچ‌وجه نمی‌توان مصوبه ابلاغ شده را باطل کرد و در آن بازنگری نمود و کارگری‌ها فقط شوآف رسانه‌ای می‌دهند اما دیدیم که این کار –هرچند محدود و ناکافی- میسر شد. ما توانستیم دولتی‌ها و کارفرمایان را به بازنگری محدود در دستمزد متقاعد بکنیم و این دستاورد،  بدون تعارف باید بگویم محصول فشار فعالان کارگری و اصحاب رسانه همراه هم بوده است؛ اگر رسانه‌های همراه کارگران نمی‌تواستند به خوبی و کامل مطالبه ترمیم دستمزد را پیگیری کنند نه جلسه‌ای برگزار می‌شد و نه قوه قضاییه و سازمان بازرسی به موضوع ورود می‌کردند؛ این نشان می‌دهد که اتحاد و خرد جمعی به نتیجه می‌رسد. اینکه ما تابوی مذاکره برای ترمیم دستمزد را شکستیم، ارزشمند است؛ از این به بعد می‌توان یک مطالبه جمعی بسیار مهم تعریف کرد: در میانه سال می‌شود دستمزد را ترمیم کرد و قرار نیست دیگر منتظر روزهای پایانی سال بمانیم تا مذاکرات مزدی شکل بگیرد. بحث بعدی، برگشت به ریل ماده ۴۱ است؛ الان فاصله آیتم حداقل دستمزد با تورم اعلامی فقط ۸ درصد است؛ ما این ۸ درصد را نتواستیم بگیریم اما به یک شمولیت عام رسیده‌ام؛ حق مسکن و بن خواربار، شمولیت عام دارند مانند حداقل دستمزد و همه کارگران بیمه شده تقریبا این مزایای مزدی را دریافت می‌کنند.

در هفته‌های اخیر، گروه‌های مختلف کارفرمایی ساکت ننشسته‌اند و در تلاش هستند که از سطح دستمزد دریافتی کارگران باسابقه بکاهند؛ یکی از اقدامات آنان، حذف پایه سنوات از فیش حقوقی کارگرانی است که مشمول این مولفه مزدی می‌شوند؛  شما معتقدید با افزایش پایه دستمزد و کاستن از سطح پایه سنوات، راه فرار کارفرمایان تا حدودی تنگ‌تر می‌شود؟

بله همینطور است؛ در جلسه اخیر کمیته ماده ۱۲ کارفرمایان ادعا کردند باید بتوانیم با کارگران خود، قرارداد جدید ببندیم و نیروی کار باسابقه را به کارگر حداقل‌بگیر تبدیل کنیم؛ مثلاً علی یا احمد در یک کارگاه کار می‌کرده، پارسال ۳ میلیون تومان حقوق می‌گرفته حالا در سال جدید به او ۲ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان حقوق می‌دهند؛ البته خوشبختانه شاخک‌های سازمان تامین اجتماعی حساس شده و اجازه نمی‌دهد کارفرماها به کارگری که در یک کارگاه سابقه کار دارد، کمتر از سال قبل دستمزد بپردازند. پس بیمه شده‌ی سازمان تامین اجتماعی که در یک بنگاه سابقه کار دارد، همواره حق مسکن و بن خواربار را می‌گیرد اما کارفرما می‌تواند با تغییر قرارداد و تبدیل کردن کارگر باسابقه به کارگر جدید، پایه سنوات را نپردازد؛ به همین دلیل است که افزایش پایه سنوات به نسبت افزایش حداقل دستمزد و دو مولفه مزدیِ بن خواربار و حق مسکن، اولویت و اهمیت کمتری دارد.

حالا اگر افزایش همه مولفه‌های شمول عام به اضافه حداقل دستمزد را در نظر بگیریم، به حقوق دریافتی هر کارگر (فارغ از میزان سابقه و فرزندآوری) چقدر اضافه شده است؟

به طور میانگین به دریافتی هر کارگر بیمه‌شده حدود ۴۰ درصد اضافه شده است. ضمن اینکه با این ترکیب به ۲ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان کمیسیون تلفیق کمی نزدیک شده‌ایم. این رقم به هیچ عنوان راضی‌کننده نیست؛ ده بار حتی هزار بار تکرار می‌کنم که این رقم به هیچ عنوان راضی کننده نیست اما توان مقابله خودمان را هم باید ببینیم و در نظر بگیریم. ما باید به این موضوع فکر کنیم که اگر قبول داریم که ما  این مطالبه یعنی تلاش برای ترمیم دستمزد را تا حدی (البته نه کاملاً قابل قبول) خوب جلو رفته‌ایم، حالا باید برویم سراغ مطالبه مهم دیگری که در سطحی فراتر مطرح می‌شود. حالا باید برویم سراغِ «ترکیب شورایعالی کار». باید مطالبه‌ی تغییر ترکیب شورایعالی کار را تعریف و دنبال کنیم.

منظورتان تغییر کلیتِ ساختار است یا تغییر چیدمان اعضا؛ یعنی باید نحوه چیدمان نمایندگان دولتی تغییر کند؟

قانون صراحتاً اعلام می‌کند در ترکیب اعضای دولتی شورایعالی کار، به جز وزیر کار، دو عضو دیگر باید بصیر و مطلع به مسائل اقتصادی و اجتماعی باشند؛ ما باید به دنبال به کرسی نشاندن این الزام باشیم. بایستی بخواهیم که نمایندگان دولتی شورایعالی کار از ماهیت کارفرمایی خارج شوند. مطالبه بعدی ما باید تغییر ترکیب شورایعالی کار باشد چراکه مادامی که ترکیب شورایعالی کار  کاملاً کارفرمایی است، زور نمایندگان کارگری بدون تعارف در همین حد است؛ حالا این نمایندگان کارگری چه برآمده از شورای اسلامی کار باشند، چه برآمده از انجمن‌های صنفی باشند، چه برآمده از تشکل‌های غیررسمی مانند سندیکاها، تا زمانی که شورایعالی کار چنین ساختار معیوب و ناکارآمد و ناعادلانه‌ای دارد، زور و توان نماینده کارگر بیش از این نیست. این واقعیت را باید بپذیریم. اگر این ترکیب به هم بخورد و دولت فقط به عنوان «تسهیلگر» روی صندلی شورایعالی کار بنشیند، آن وقت مطالبه‌گری کارگران در این شورا، راحت‌تر به نتیجه می‌رسد و می‌توان در جهت دستیابی به مطالبات کارگران قدم‌های بزرگتری برداشت؛ اما حالا که ترکیب صندلی‌ها اینگونه است، هر کسی روی صندلی نماینده کارگر بنشیند، بیش از این توانِ چانه‌زنی و گرفتن امتیاز نخواهد داشت. علاوه بر ترکیب نادرست، در زمان احمدی‌نژاد تغییری که در آیین‌نامه شورایعالی کار اتفاق افتاد، اوضاع را بدتر هم کرد؛ چراکه بعد از این اصلاحات نادرست، با رای‌گیری هم می‌توان به نتیجه رسید و می‌توانند قاعده اجماع را کنار بگذارند؛ البته مطالبه‌گری محکم این دفعه بعد از رای‌گیری در شورایعالی کار، فکر می‌کنم طرف‌های مقابل را متقاعد کرده باشد که دیگر سراغ رای‌گیری نروند و به خواسته نمایندگان کارگری تمکین کنند. در مجموع بازهم تکرار می‌کنم نباید از نتیجه مذاکرات راضی باشیم اما باتوجه به توانی که داریم و با توجه به ترکیب شورایعالی کار، بیش از این امکان‌پذیر نبود.

سوال کارگران، درواقع ابهام و نگرانی و شاید دلخوری کارگران از آن است که نمایندگان کارگری مصوبه هفدهم خرداد را امضا کردند؛ چرا امضا کردند؛ آیا نمی‌شد مثل دفعه قبل امضا نکنند و خود  دولت و کارفرمایان با هم به نتیجه برسند؟

خودتان را بگذارید جای دولت؛ اگر نمایندگان کارگری امضا نمی‌کردند یعنی در واقع توافق نمی‌کردند، دیگر نیازی به توافق جدید نبود! دولت و کارفرما که قبلاً باهم بر سر دستمزد ۹۹ به توافق رسیده بودند و مصوبه را ابلاغ هم کرده بودند؛ اگر  کارگران امضا نمی‌کردند همان مصوبه بیستم فروردین کماکان لازم‌الاجرا می‌ماند و مصوبه جدیدی ابلاغ نمی‌شد. این، یک واقعیت است که اگر قرار به امضا نکردن بود، همان مصوبه قبلی بود دیگر؛ نیاز به مصوبه جدیدی نبود. شما مصوبات کمیته ماده ۱۲ و تلاش کارفرمایان و دولت (که خودش بزرگ‌ترین و قدرتمندترین کارفرماست) برای تعدیل کارگران را نادیده نگیرید؛ به نظر من فارغ از عدد و رقم نهایی، شکسته شدن تابوی بازنگری در میزان دستمزد، بزرگ‌ترین دستاورد این ماجرا بود.

[ad_2]

Source link

پسربچه 10 ساله در رودخانه جلایر غرق شد

[ad_1]

گروه حوادث: رئیس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی شهرداری ساوه از غرق شدن یک پسربچه 10 ساله در رودخانه جلایر خبر داد.

به گزارش ایسنا، محمدرضا برزگر با اعلام این خبر اظهار کرد: گزارشی مبنی بر غرق شدن پسر بچه‌ای 10 ساله در رودخانه جلایر اعلام شد که بلافاصله یک تیم با تجهیزات کامل به محل وقوع حادثه اعزام شد تا نسبت به  نجات او اقدام شود که متاسفانه جسد این پسربچه مشاهده و توسط نیروها از آب گرفته شد.وی افزود: این پسربچه 10 ساله به همراه خانواده خود برای تفریح به روستای جلایر رفته بودند که پس از گذشت ساعاتی از حضورشان در این منطقه تفریحی، متاسفانه وارد رودخانه شده و غرق می شود.رئیس سازمان آتش نشانی و خدمات ایمنی ساوه در ادامه گفت: گرمای هوا و تعطیلی قشر جوان و نوجوان را به سمت استفاده از جذابیت های رودخانه ها، دریاچه و کانال‌ها می کشاند و بعضا این شور و اشتیاق خاطره تلخی به همراه دارد.وی افزود: غرق شدگی یا خفگی در آب یکی از علل مرگ و میر، بویژه در میان کودکان و نوجوانان است که بیشتر در فصل گرما به وقوع می پیوندد و تفریح خانواده ها را به عزا تبدیل می کند.برزگر افزود: افزایش سطح آب رودخانه ها، کانال ها، آبگیرها، سدهای خاکی و … این مناطق را به مناطق پرخطر تبدیل کرده است که به خانواده ها توصیه می شود از حضور در مجاورت این اماکن خودداری کنند.

[ad_2]

Source link

مینو محرز: آغاز موج جدید ویروس کرونا در تهران

[ad_1]

به گزارش فارس، مینو محرز متخصص بیماری‌های عفونی و عضو کمیته کشوری ستاد مبارزه با کرونا در برنامه تهران کلینیک در خصوص موج دوم ویروس کرونا در تهران گفت: آمار مراجعان نسبت به گذشته به خصوص در بیمارستان امام (ره) که معیار ما بوده بیشتر شده است و با باز شدن اماکن عمومی، رستوران‌ها و… انتظار افزایش تعداد مبتلایان را داریم. وی افزود: از طرفی به علت اینکه مردم در این چند وقت فاصله‌گذاری‌های فیزیکی را کاملا رعایت کردند آمار مبتلایان پایین‌تر آمده بود اما در حال حاضر برخی مردم فکر می‌کنند که کرونا تمام شده است و به زندگی عادی خود برگشتند اما می‌توان گفت که موج جدیدی از شیوع کرونا آغاز شده است.
محرز در ادامه افزود: ویروس کرونا همچنان یک ویروس پابرجاست و هیچ کشوری در سراسر دنیا نتوانسته است این بیماری را به طور کامل درمان و از بین ببرد و ممکن است تا سالیان سال هم با ما همراه باشد. تنها چیزی که توانسته در سراسر دنیا این بیماری را کنترل کند فقط فاصله‌گذاری فیزیکی است.
عضو کمیته کشوری ستاد مبارزه با کرونا با اشاره به اینکه با شروع گرما ویروس کرونا از بین نمی‌رود، گفت: اما نباید از این نکته غافل شد که در محیط بیرونی، در خیابان‌ها و روی زمین سطوح چون هوا گرم است ممکن است ویروس در عرض چند دقیقه از بین برود، اما ویروس در بدن ما تا دمای ٣٧-٣٨ درجه و حتی ٤٠ درجه هم زنده است، بنابراین ، اینکه با افزایش دما ویروس از بین می‌رود صحت نداشته و فقط در محیط‌های بیرون نسبت به فضاهای بسته چون تهویه هوا وجود دارد این موضوع کمی موثر است. محرز در خصوص داروی هیدروکلروکین که برخی عنوان کردند داروی موثر درمان این بیماریست، توضیح داد: تاکنون هیچ دارویی به طور قطعی برای درمان این بیماری شناخته نشده است و پروسه تولید واکسن هم زمان‌بر است. در حال حاضر هم فقط از برخی داروها را می‌توان برای کاهش توان این ویروس استفاده کرد اما به طور کامل باعث بهبود بیماری نمی‌شود.
این متخصص بیماری‌های عفونی افزود: ما در ایران از داروی هیدروکلروکین برای بهبود بیماران سرپایی استفاده کردیم و تا حدی توانسته‌ایم فقط بیماران سرپایی را کنترل کنیم اما تست‌های آن در دنیا نشان می‌دهد این دارو عوارض قلبی هم برای بیماران داشته است و این دارو درمان قطعی نیست. وی درباره شایعه واکسن هلندی گفت: خیلی از کشورها در حال تحقیق برای تولید واکسن این بیماری هستند و کشور انگلیس خیلی جلوتر از کشورهای دیگر بر روی این واکسن تحقیق می‌کرد، اما هنوز هیچ واکسنی در کل جهان بطور قطعی تولید نشده است، چون تولید واکسن و گرفتن تأییدیه ، حداقل ۶ ماه تا  یک سال زمان خواهد برد.

گفتند کرونا شوخی ندارد، جدی نگرفتیم؛ موج دوم کووید-۱۹ نرفته برگشت؟



همشهری آنلاین نوشت: سرانجام آنچه کارشناسان و مسئولان مبارزه با کرونا در ایران انتظارش را داشتند رخ داد و آمار روزانه ابتلا به کرونا در حالی از مرز ۳۵۰۰ مورد گذشت که برخی گمان می‌کردند ویروس در آستانه آغاز فصل گرما در آستانه ریشه‌کن شدن است. وقتی مردم بدون بی‌توجه به هشدارها راه سواحل دریای شمال را پیش گرفتند، می‌شد پیش‌بینی کرد در کمتر از دو هفته آینده موجی بزرگ از کرونا چهار گوشه ایران را درمی‌نوردد.

گرچه می‌شد قرنطینه را به شکلی دیگر ادامه دارد و در چهار پنج روز تعطیلی عید فطر مانع رفتن مردم به سفرهای غیرضروری به ویژه به شهرهای شلوغ و گردشگرپذیر شد اما هشدارها و درخواست‌ها کارگر نیفتاد و شد آنچه شد. در شرایطی که آمار ابتلا به کووید-۱۹ پس از سختگیری‌های قرنطینه رو به کاهش نهاده و تعداد کشته‌ها دورقمی شده بود، ناگهان برخی مقام‌های مسئول از بهتر شدن اوضاع خبر دادند و در یک آسان‌گیری عجیب، پیشگیری از ابتلا را به تدبیر خود مردم واگذار کردند.

از برخی شهرها خبر می‌رسد رفتار مردم به گونه‌ای است که انگار اصلا واژه کرونا به گوش آنها نخورده است. در شهرهای بزرگ هم مردم ظاهرا از زدن ماسک و رعایت کردن فاصله اجتماعی خسته شده و خود را و زندگی خود را دست تقدیر سپرده‌اند. اتوبوس‌ها و واگن‌های مترو میزبان انبوه مردم با کمترین فاصله از یکدیگر هستند و همه اینها در حالی است که تعطیلی‌های تابستانی در راه است و گروهی از مردم سفرهای خود را به پس از پایان امتحان‌های پایه‌های نهم و دوازدهم موکول کرده‌اند.

همین روزها که در آمریکا و برخی دیگر از کشورها اعتراض و آشوب علیه نژادپرستی پلیس ایالات متحده در جریان است، پزشکان و دانشمندان نگران ویروس‌هایی هستند که بدون توجه به دلیل گرد هم آمدن مردم بین معترضان پخش می‌شوند و خیلی‌ها را آلوده و بیمار می‌کنند. نکته جالب اینکه خود جورج فلوید هم به ویروس کرونا آلوده بوده است و البته چون بیش از دو هفته از ابتلایش گذشته بود، دست‌کم چهار قاتل او می‌توانند تا حدودی مطمئن باشند به کرونا مبتلا نشده‌اند.

هنوز که هنوز است، حرف زدن و نفس کشیدن فراگیرترین روش‌های انتقال ویروس است. تازه‌ترین یافته‌های دانشمندان چینی نشان می‌دهد حتی اگر مراقب سطوح آلوده باشیم و دست‌هایمان را چند بار در روز بشوییم، کافی است در فاصله‌ای ناایمن از یک فرد مبتلا بایستیم یا با او همکلام شویم؛ این یعنی ورود ویروس کرونا به بدن ما و آلوده شدن همان و دست و پنجه نرم کردن با دست‌کم دو هفته قرنطینه همان.

در سوئد هم مهم‌ترین چهره مبارزه با کرونا اعتراف کرد در ساده‌گیری قرنطینه و واگذار کردن آن به مردم اشتباه کرده و اشتباه او به قربانی شدن ده‌ها و صدها نفر انجامیده است. حالا که آلوده شدن به همین سادگی است و کرونا ساده دست از سر ما و مردم جهان برنمی‌دارد، کاش یکی بیاید و درباره دلیل برداشته شدن زودهنگام سختگیری‌ها و قرنطینه در ایران توضیحی قانع‌کننده به مردم بدهد.

[ad_2]

Source link

۸ ماده غذایی که نباید در یخچال نگهداری شوند

[ad_1]

در این مطلب به ۸ ماده غذایی که نباید آن‌ها را در یخچال نگهداری کرد اشاره شده است.

هندوانه

همه ما هندوانه را در داخل یخچال قرار می‌دهیم، اما متخصصان توصیه می‌کنند که تا پیش از بریدن هندوانه آن را بیرون از یخچال نگهداری کنید؛ چرا که این کار باعث می‌شود تا آنتی اکسیدان‌های آن حفظ شده و باعث تقویت سیستم ایمنی افراد شود.

عسل

در صورت تمایل به داشتن عسل نرم و یک دست به هیچ عنوان آن را داخل یخچال نگهداری نکنید؛ زیرا عسل در مکان سرد به شدت سفت خواهد شد و ممکن است تمایل افراد به مصرف آن کاهش یابد.

قهوه

بهترین و مهم‌ترین راهکار برای نگهداری قهوه داخل ظروف نگهدارنده در دمای مناسب اتاق است، به این صورت که در آن به هیچ عنوان نباید برای ورود به هوا باز باشد، در غیر این‌ صورت طعم و عطر خود را از دست می‌دهد. نگهداری قهوه در یخچال با افزایش تقطیر باعث خرابی زودهنگام آن خواهد شد.

کدو حلوایی

کدو حلوایی باید در جای خنک نگهداری شود نه مرطوب؛ بنابراین یخچال مکان خوبی برای نگهداری این ماده غذایی نیست و باعث تجمع فساد و خرابی خواهد شد. کدو حلوایی در یخچال آنتی اکسیدان‌های خود را از دست خواهد داد.

پیاز

پیاز باید در دمای مناسب اتاق نگهداری شود، نگهداری آن در یخچال باعث نرمی و در نهایت خرابی آن‌ خواهد شد. بعد از بریدن پیاز حتما آن‌ها را خرد کرده و داخل کیسه پلاستیکی قرار دهید، پس از آن در یخچال گذاشته و به سرعت مصرف کنید.

شکلات صبحانه

شکلات صبحانه از دیگر موادی است که نگهداری آن‌ در داخل یخچال باعث سفتی و خراب شدنش خواهد شد و بر طعم و مزه‌اش تاثیر بدی خواهد گذاشت؛ بنابراین بهترین مکان برای نگهداری آن روی میز آشپزخانه یا داخل کابینت است.

روغن زیتون 

نگهداری روغن زیتون در یخچال باعث سفت شدن آن و از دست دادن طعم و مزه این روغن خوراکی پرخاصیت خواهد شد.

گوجه فرنگی

بر خلاف باور مردم گوچه فرنگی به هیچ عنوان نباید در یخچال نگهداری شود؛ چرا که علاوه بر تغییر دادن رنگ و طعم باعث می‌شود تا مولکول‌های آن تجزیه شده و پوست آن دچار زبری و لکه شود.

 

[ad_2]

Source link

هاشمی: کشته شد‌ن رومینا اتفاق تلخی بود

[ad_1]

گروه جامعه_روزنامه آرمان ملی با فائزه هاشمی؛ فعال سیاسی – اجتماعی گفتگو کرده است.
اين روزها قتل روميناي 13‌ساله توسط پد‌رش مورد‌ توجه افکار عمومي است. بسياري خواهان اعد‌ام قاتل يعني پد‌ر رومينا هستند‌ اما قوانين چنين اجازه‌اي نمي‌د‌هد‌. به‌نظر شما چه بايد‌ کرد‌؟
کشته شد‌ن رومينا توسط پد‌رش اتفاق تلخي بود‌. اميد‌وارم با تصميمات د‌اد‌ستاني و مجموعه قضايي، به‌صورت ويژه به اين پروند‌ه رسيد‌گي شود‌. د‌ر بخشي از برد‌اشت‌هاي فقهي، همسر و فرزند‌ان جزو اموال مرد‌ محسوب مي‌شود‌ و مرد‌ بر آنها مالکيت د‌ارد‌ يعني مرد‌ مي‌تواند‌ هر بلايي که خواست بر سر اموال خود‌ش بياورد‌ که بر همين اساس، د‌ر قانون براي پد‌ري که فرزند‌ خود‌ش را به قتل مي‌رساند‌، قصاص پيش‌بيني نشد‌ه است. اتفاق د‌وم اين است که شاکي خصوصي ند‌ارد‌ يعني اعضاي خانواد‌ه زماني که پد‌ر خطا مي‌کند‌، با او همراه هستند‌ يا جرات شکايت ند‌ارند‌ و يا شکايت را نوعي آبروريزي مي‌د‌انند‌ و… بنابراين نمي‌توان پروند‌ه را به‌صورت کامل بررسي کرد‌ و د‌ر نهايت پد‌ر مجازات نمي‌شود‌ چون شاکي خصوصي ند‌ارد‌.نکته سوم اين است که چنين پروند‌ه‌هايي جنبه عمومي د‌ارد‌ و شخصي و خانواد‌گي نيست اما وظيفه د‌اد‌ستان است که به‌عنوان پد‌يد‌ه اجتماعي با چنين پروند‌ه‌هايي مواجه شود‌، چرا که عد‌م تقاص پد‌ر سبب رواج آن خطا د‌ر جامعه خواهد‌ شد‌ و با سرنوشت عموم مرد‌م ارتباط د‌ارد‌. بنابراين وظيفه د‌اد‌ستاني است که براي حفاظت عمومي جامعه، زنان، د‌ختران و حتي پسران به‌عنوان مد‌عي‌العموم وارد‌ شود‌. اکنون نوبت آن است که مد‌عي‌العموم د‌ر پروند‌ه رومينا ورود‌ کرد‌ه و به آن رسيد‌گي شود‌. نکته چهارم اين است که د‌ر چنين پروند‌ه‌هايي پد‌ر يا ماد‌ر بايد‌ به اشد‌ مجازات برسند‌. اگر فرزند‌ي از سوي يک فرد‌ غريبه کشته شود‌ تکليفش مشخص است اما اگر پد‌ر يا ماد‌ر مرتکب قتل فرزند‌شان شود‌ به نظرم بايد‌ چند‌ين برابر فرد‌ غريبه مجازات و قصاص شوند‌ تا به‌طور جد‌ي با اين قتل‌هاي ناموسي مقابله شود‌.اگر اين بچه يعني روميناي 13‌ساله مشکلي د‌اشت که او را به خانواد‌ه‌اش تحويل نمي‌د‌اد‌ند‌ پس نتيجه مي‌گيريم او ظاهرا خلافي ند‌اشته و د‌ر اد‌امه پد‌رش اقد‌ام به قتل او کرد‌ه است. اگر قرار باشد‌ هر فرد‌ي خود‌ش براي خود‌ش د‌اد‌گاه تشکيل د‌هد‌ و اقد‌ام به مجازات کند‌ که سنگ روي سنگ بند‌ نمي‌شود‌ و تفکري خطرناک است. اگر با اين پد‌يد‌ه تقابل جد‌ي نشود‌، معاد‌لات د‌ر جامعه بهم مي‌ريزد‌.

برخي معتقد‌ند‌ اگر لايحه منع خشونت عليه زنان به تصويب مي‌رسيد‌ حالا شاهد‌ اين جنايت نبود‌يم. شما هم همين نظر را د‌اريد‌؟

متاسفانه ماد‌ه‌اي د‌ر اين لايحه به چنين موضوعي اشاره نکرد‌ه است. د‌ر آن لايحه پد‌ر از قصاص آزاد‌ و رها است و ماد‌ر را د‌ر کنار پد‌ر گذاشتند‌ يعني ماد‌ر هم د‌ر صورت قتل فرزند‌ش قصاص نشود‌. افزود‌ن ماد‌ر براي اين است تا صد‌اي مد‌افعان حقوق زنان د‌ر نيايد‌ و بگويند‌ ماد‌ر مانند‌ پد‌ر از قصاص خلاصي د‌ارد‌ اما بايد‌ پرسيد‌ پس حقوق فرزند‌ چه مي‌شود‌؟ شانس آورد‌يم آن لايحه با ايراد‌اتي که د‌ارد‌ تصويب نشد‌ه است.

منظورتان چيست؟

اگر لايحه‌اي که الان وجود‌ د‌ارد‌، به تصويب مي‌رسيد‌ مشکلات کم نمي‌شد‌. لايحه خشونت عليه زنان، لايحه جامعي نبود‌. تصويب لايحه خشونت عليه زنان با اين شرايط کمکي نمي‌کند‌. وقت آن است خانم ابتکار د‌ر جايگاه معاون رئيس‌جمهوري د‌ر امور زنان و خانواد‌ه و د‌ولت، لايحه را مورد‌ بررسي مجد‌د‌ قرار د‌هند‌ و اصلاحات عميقي د‌ر آن انجام شود‌. د‌ر جلسات هم‌اند‌يشي زنان با حضور نمايند‌ه معاونت زنان و خانواد‌ه رياست جمهوري د‌رباره اين لايحه کار زياد‌ي کرد‌يم و پيشنهاد‌ات خوبي د‌اد‌ه شد‌. همه مشکلات لايحه را مورد‌ بررسي قرار د‌اد‌يم که اميد‌وارم نسبت به رفع آنها اقد‌ام شود‌.

با بررسي قتل‌هاي ناموسي صورت گرفته به اين نتيجه مي‌رسيم که د‌ر مناطق قبيله‌اي‌نشين و عشيره‌اي کشور تعد‌اد‌ اين قتل‌ها بيش از ساير نقاط کشور است و مربوط به د‌يروز و امروز نيست، براي مقابله با اين موضوع د‌ر مناطقي از کشور چه بايد‌ کرد‌؟

هر موضوعي با فرهنگسازي و آموزش قابل حل است. پيش از اين فرهنگ‌هاي متحجر وجود‌ د‌اشت اما با آموزش و وضع قوانين، تضعيف شد‌ يا از بين رفت. وقتي قانون به شکل صحيح، تد‌وين و تصويب شود‌، به تد‌ريج منجر به فرهنگ‌سازي مي‌شود‌ مانند‌ جريمه راهنمايي و رانند‌گي که با خطاکاران برخورد‌ مي‌کند‌ و منجر به کاهش تخلفات مي‌شود‌. اگر چند‌ د‌فعه با تخلفي برخورد‌ قانوني شود‌ به تد‌ريج مانع تکرار خطا مي‌شود‌ و د‌رنهايت تبد‌يل به فرهنگ خواهد‌ شد‌ به‌ويژه اگر آموزش د‌ر کنار وضع قانون مد‌نظر قرار گيرد‌. د‌ر اين مسير بايد‌ از صد‌اوسيما و فضاي مجازي استفاد‌ه شود‌.

اين فرهنگسازي که تاکنون د‌رباره جلوگيري از قتل‌هاي ناموسي موثر نبود‌ه، وظيفه چه نهاد‌ي است؟

وظيفه حکومت‌ها، فرهنگ و انسان‌سازي است و بايد‌ د‌ر اين راستا برنامه‌ريزي کنند‌ تا جامعه را به سمت د‌رست پيش ببرند‌. بايد‌ با اين فرهنگ کشتن نواميس مبارزه و فرهنگسازي جد‌يد‌ کرد‌. به‌نظر من قانون مهم‌ترين راهکار مقابله با قتل‌هاي ناموسي است. وقتي قانون د‌رستي باشد‌، قانون کارآمد‌ و موثر از آن فرهنگ حمايت و آن را تقويت مي‌کند‌. معمولا عرف همراه با قانون ايجاد‌ مي‌شود‌ و نهاد‌هاي مسئول بايد‌ با عد‌م رعايت قانون برخورد‌ جد‌ي د‌اشته باشند‌.

چه بايد‌ کرد‌؟

مسئولان بايد‌ براي قانون و فرهنگسازي، برنامه‌ريزي کنند‌. وقتي قانون تصويب و مجازات د‌ر نظر گرفته شود‌، با آموزش و اطلاع رساني مناسب و آموزش‌هاي روان‌شناسي و جامعه‌شناسي مي‌توان فضا را ايجاد‌ کنند‌. اگر مسئولان اين مسير را شروع کنند‌، نهاد‌هاي مد‌ني، رسانه، مرد‌م عاد‌ي و فضاي مجازي د‌نبال آنها مي‌روند‌. مهم قانون است که بايد‌ باشد‌. ترس مجازات حتي اعد‌ام بايد‌ باشد‌ و د‌ر کنار آن بايد‌ آموزش و برنامه‌ريزي باشد‌.

[ad_2]

Source link