NAIT ارائه می دهد خروج داوطلبانه برنامه تا 240 کارکنان در هزینه-صرفه جویی در تلاش

NAIT به دنبال به جنوب به سمت مرکز شهر در فوریه 6, 2019. Wfan Sports Radio ته / Postmedia

شمال آلبرتا, موسسه فن آوری ارائه شده است خروج داوطلبانه برنامه به منظور کاهش هزینه های نیروی انسانی و قرار دادن متوسطه در یک “موقعیت پایدار.”

با توجه به دو نامه به دست آمده توسط Postmedia نوشته شده توسط NAIT رئیس جمهور ری بلوک وجود دارد بالقوه برای از بین هفت و نه درصد یا 190 و 240 از NAIT کارکنان را تحت تاثیر قرار.

“این برنامه ارائه خواهد شد یک فرصت برای کارکنان داوطلب به ترک NAIT اگر آنها با معیارهای واجد شرایط بودن. امید ما این است که این کمک خواهد کرد که برای جبران غیر ارادی کارکنان خروج” بلوک نوشت: در نامه ای به تاریخ Feb. 24.

دومین نامه مورخ 2 مارس می گوید: حرکت در می آید و پس از دولت استانی سقوط بودجه ناشی از “عمده تنظیم مجدد” را به این موسسه است که فشار برای تحول برنامه ریزی خواهد کرد که پیدا کردن $50 میلیون پس انداز. این طرح شامل کاهش هزینه ها و رشد درآمد در بخشی از طریق افزایش ثبت نام و شهریه را افزایش می دهد.

فوریه. 24 نامه متحده حقوق و مزایای NAIT کارکنان را تا حدود 70 درصد از هزینه های. دانشگاه پلی تکنیک معتقد است “عادلانه گام اول” است که به منظور کاهش هزینه های کارکنان با خروج داوطلبانه برنامه.

پیشنهاد زیان کار بر کل طیف وسیعی از NAIT را 2,700 کارکنان که شامل تمام وقت, پاره وقت و گاه به گاه کارگران است. کسانی که علاقه مند می توانند درخواست به خروج داوطلبانه برنامه از 2 مارس تا مارس 18. شورای حکام خواهد vote در 2 آوریل که در آن تعداد نهایی در کاهش کارکنان و تصمیم گیری در تحول طرح ساخته خواهد شد.

“روشن است که در هر منطقه از NAIT خواهد بود و نهفته در برخی از راه, اما امید من این است که همانطور که ما را در این فشارهای مالی و آدرس تکنولوژی پیشرفت است که ما قصد استراتژیک و منطقی برای تصمیم گیری های جسورانه ساخته شده می توان به وضوح درک” بلوک نوشت: Feb. 24.

بزرگترین نگرانی برای گری ویلسون رئیس جمهور NAIT علمی و کارکنان کانون که نشان دهنده بیش از 950 هیات علمی است خروج برنامه را هدف هیات علمی.

“من امیدوار هستم که آنها در حال رفتن به سعی کنید به را تشکیل می دهند مقدار زیادی از کمبود بودجه در پشت هیات علمی. ما می دانیم که بسیاری از اداری نفخ اینجا و ما امیدواریم که این برنامه طراحی شده است برای کمک به که توان کاهش داد” ویلسون گفت:.

ویلسون گفت: مدرسان نداشته که افزایش دستمزد در سال, در حالی که برخی از کارکنان اداری تا به حال 1.5 درصد به 2 درصد افزایش دهد.

در یک بیانیه NAIT سخنگوی Bryan Alary تایید تعدادی از پتانسیل کاهش کارکنان و گفت: بودجه کاهش می یابد در گذشته دو استانی بودجه قرار داده اند “فشار قابل توجهی” در NAIT. این موسسه انتظار دارد که برای دریافت در مجموع کاهش حدود 11.2 میلیون به دانشگاه آلبرتا و هدفمند, ثبت نام کمک های مالی.

“ما رهبری تیم کار کرده است با تمام مناطق از این تکنیک برای شناسایی و ارزیابی گزینه های مختلف برای کاهش هزینه ها و رشد درآمد. آنها را توسعه داده اند یک برنامه استراتژیک است که آدرس های اخیر بودجه کاهش و همچنین دو سال بیشتر از پیش بینی کاهش است. هیئت مدیره است که در حال حاضر بررسی این رویکرد استراتژیک و رای گیری خواهد شد در مارس 2,” Alary گفت.

“به عنوان نیروی انسانی نشان دهنده تک ما بیشترین هزینه رویکرد ما شامل اقدامات برای کاهش کارکنان اعداد. به منظور به حداقل رساندن غیر ارادی زیان کار ما در حال ارائه یک خروج داوطلبانه برنامه برای کارکنان. حتی با این داوطلبانه اقدامات و تصمیم گیری های دشوار باید برای کاهش بیشتر هزینه.”

اما با چشم انداز از کارکنان ترک, خرید اینترنتی می تواند بالاتر حجم کار و استرس به خصوص در مدرسان در برنامه های کوچک.

“اگر شما تا به حال یک برنامه که تنها شش یا هفت مدرسان در آن بسیاری از کسانی که مدرسان اگر آنها بیمار آنها در حال آمدن به محل کار به دلیل آنها می دانند که اگر آنها نمی آیند به کار هیچ کس را به جای خود که افزایش حجم کار در همکاران خود قرار می دهد که مقدار زیادی از استرس در آنها” ویلسون گفت: اضافه کردن آن منجر به فرسودگی شغلی است.

“وجود دارد مقدار زیادی از استرس در استادان در آن و وجود دارد مقدار زیادی از استرس در استادان در حال حاضر نمی دانستند چه اتفاقی می افتد.”

حدود شش یا هفت سال پیش Wilson, گفت, NAIT ارائه بازنشستگی خریداری برای کسانی که تا به حال شده است در این موسسه برای چندین سال.

“مسئله آنها زد که یکی از آنها متوجه شدم آنها اجازه دهید بسیاری از مردم و پس از آن تا به حال به شروع به استخدام افراد پشت دو ماه سه ماه بعد” ویلسون گفت:.

“وجود دارد رفتن به یک مقدار زیادی از توجه دقیق که برای رفتن به خاطر آنها به دنبال به جای کسی که رفته اینجا. اما این ضرب المثل قدیمی است که ما در حال رفتن به مجبور به انجام بیشتر با کمتر.”

[email protected]

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.de

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>